Vantaggi
Molta mobilità verso l'alto per i talentuosi e politicamente esperti. Nel complesso un'azienda etica. I professionisti stipendiati tendono ad essere ben pagati: la maggior parte degli altri settori e soprattutto le aziende più piccole non possono competere con il compenso. Se sei un tipo coscienzioso (cercalo nei tratti della personalità dei 5 grandi), allora amerai e andrai bene in questa azienda e sarai ricompensato con promozioni ogni 2-3 anni. I tipi coscienziosi tendono ad essere meno creativi e più operosi nelle loro abitudini lavorative. Questa azienda prende molto sul serio la sicurezza anche a livello aziendale e di leadership industriale.
Svantaggi
Come con qualsiasi grande azienda, c'è davvero troppa burocrazia. Ciò deriva dall'avere più di 50.000 dipendenti, quindi questo non è uno sciopero personale contro l'IP come azienda, ma è solo una caratteristica comune che si trova in aziende di questa portata. L'azienda ha programmi internazionali a cui asseconda, in particolare con l'ONU, il WEF, ecc., quindi potrebbe essere o meno un problema per alcuni. In molti contesti, c'è la pressione a conformarsi e la paura di parlare e dire la verità come la vedi, soprattutto se va contro la narrativa prevalente. Infine, di più sul pezzo di creatività: questa azienda è un'azienda basata su materie prime molto matura e quindi ha meno bisogno di qualcuno che re-inventi la ruota per loro. La creatività è difficile da esprimere in processi industriali così rigidi e maturi come la produzione di carta per la più grande azienda cartaria del mondo. Se avere un ruolo creativo è la tua tazza di tè, prendi in considerazione la ricerca di un'azienda che sia ancora giovane nel suo ciclo di vita aziendale e che abbia una domanda di innovazione in un arco di tempo molto più breve. Tali settori apprezzeranno maggiormente i tipi creativi (apertura all'esperienza). Ancora una volta, vai a cercare com'è una persona creativa nei tratti della personalità dei Big 5 e ascolta Jordan Peterson sull'argomento delle società e dell'apertura contro la coscienziosità. Questo ti darà un'idea migliore di cosa stai affrontando con questo settore. Se sei un tipo creativo e scegli di lavorare in IP, il mio consiglio è di avere un hobby creativo dalla parte che prendi molto sul serio in modo da poter soddisfare il tuo innato desiderio di creare qualcosa di nuovo. Sono convinto che l'azienda non riuscirà a offrire opportunità adeguate per essere creativa - questo si ricollega al fatto che l'azienda è troppo grande per il suo bene e ha troppa burocrazia - tali dimensioni e burocrazia limitano quanta creatività l'azienda può intrattenere e i margini sono troppo bassi e la posta in gioco è troppo alta per correre grandi rischi con idee che cambiano paradigma. Considerati adeguatamente avvisato!