Vantaggi
Dichiarazione di missione positiva. Buon lavoro / duro lavoro rispettabile. Sì, fare le cose che contano. Alcune brave persone, ma di solito vengono cacciate dai cattivi. Il bene che rimane ha imparato a tenere la bocca chiusa; non fare onde. KT ha una buona dichiarazione d'intenti, ma l'alta direzione e la leadership non la seguono, anche se lo fai come dipendente. Se fumi ottieni più pause rispetto agli altri dipendenti. Se sei lì da molto tempo, hai una famiglia come collega di lavoro o sei davvero pieno di te stesso, puoi smettere di lavorare 20-30 minuti prima ogni giorno per avviare il tuo veicolo in modo che possa riscaldarlo, staccarsi di lì. Se ti piace stare spesso al cellulare, nasconderti dal tuo lavoro, postare su Facebook mentre sei in ufficio o filmare altri mentre lavori, va tutto bene per i dirigenti.
Svantaggi
La direzione e in particolare le risorse umane mantengono dipendenti che infrangono continuamente le regole; e quando infrangono le regole, ricevono uno schiaffo sul polso e parlano, o forse una nota, ma non viene mai seguito o fatto nulla per impedire ulteriori comportamenti. Più cattivi dipendenti che buoni. Il sistema a punti è uno scherzo per i cattivi dipendenti. La dichiarazione di missione si legge più come; "Fai l'opposto di quello che diciamo e manterrai il tuo lavoro, che ti viene offerto, che non sarai mai costretto a prendere e ti muoverai." Troppo nepotismo di cattive famiglie di dipendenti (le mele non cadono lontano da quell'albero.) Molto bullismo. Hai bisogno di avere molti dei tuoi strumenti; e guardali come un falco, o crescono zampe o ali. Se non fumi devi continuare a lavorare e non fare pause extra. Se provi a fare la cosa giusta, alla fine verrai punito.