1,05 feb 2025Technical leaderDipendente attuale, più di 3 anniSingaporeConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiDying company, poor incompetent managementSvantaggiNone really, no bonus paymentsMostra di più
5,04 mar 2026Project engineerEx dipendente, più di 5 anniGrand Prairie, TXConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiEveryone was great company to work for.SvantaggiI cannot find any cons.Mostra di piùUtileCondividi
3,06 mag 2026Territory managerDipendente attuale, più di 3 anniNew York, NYConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiConstant change and downsizing you will never be safeSvantaggiConstant downsizing and never ending strategy changes. It’s like working in a fever dream.Mostra di piùUtileCondividi