Vantaggi
In un settore molto competitivo, basato sui numeri, è molto facile per i grandi appaltatori governativi concentrarsi esclusivamente sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato prima e poi preoccuparsi per le loro persone per ultimo. LMI fa esattamente l'opposto e mentre la crescita dell'organizzazione e il raggiungimento dei nostri obiettivi è una priorità assoluta, l'azienda si preoccupa veramente delle sue persone. Questo è davvero unico e non si vede ovunque. Le persone sono il nostro prodotto e se ti prendi cura delle tue persone, il resto andrà a posto. Faccio parte dell'organizzazione da alcuni anni e sebbene ci siano stati molti cambiamenti e crescita dovuti alla direzione in rapida evoluzione dell'azienda, una cosa rimane la stessa, apprezzano i loro dipendenti. Per non parlare dei vantaggi e dei pacchetti di retribuzione sono fenomenali, c'è davvero il lavoro / vita privata, le persone sono molto amichevoli e la mobilità interna / l'avanzamento della carriera in azienda è eccezionale! Se vuoi essere un leader o servire con una capacità di leadership, l'azienda ti fornirà gli strumenti e le risorse necessarie per farlo!
Svantaggi
Nessuno a cui riesca a pensare (ovviamente l'esperienza di ognuno è diversa), LMI è un'organizzazione collaborativa che valorizza le opinioni e il feedback dei propri dipendenti.
