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Grazie per il tuo feedback. Siamo lieti di apprendere che sei soddisfatto della nostra leadership e dei nostri vantaggi, in particolare della politica di congedo flessibile che offriamo ai dipendenti. Tuttavia, comprendiamo che può essere difficile per i dipendenti che lavorano in luoghi diversi sentirsi in contatto con l'ufficio di Tysons. Mentre ci prepariamo per la nostra "nuova normalità", stiamo cercando modi per coinvolgere i dipendenti, indipendentemente dalla loro posizione. Se hai qualche consiglio o se desideri offrire ulteriori idee per il miglioramento, invia un'e-mail a Conversations@lmi.org. Grazie ancora!