3,0
10 gen 2024
Ex dipendente
San Paolo del Brasile,
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Time engajado, inovador e capacita o funcionário
Svantaggi
Topo da empresa não vê valor no crescimento do funcionário. Ou seja, depois de formado o funcionário acaba saindo e a empresa contrata um novo Júnior