Vantaggi
Il lavoro che stai facendo cambierà assolutamente il mondo in meglio. Sai che stai aiutando i tuoi clienti a fare un ottimo lavoro. Grandi vantaggi.
Svantaggi
Zero conciliazione vita-lavoro e carico di lavoro pesante a tutti i livelli. Nessun sistema di formazione, onboarding o shadowing in atto, né controlli regolari per il nuovo personale. La leadership rinuncia rapidamente al personale di livello inferiore se non esegue perfettamente il primo round. Curva di apprendimento molto ripida con scarso supporto. Scarsa comunicazione dall'alto verso il basso. Nessuna aspettativa fissata nel front-end dell'occupazione. Promuovono una cultura "lavora duro, gioca duro", ma in realtà non esiste un "gioco duro". Preferirei lavorare per un'organizzazione no profit.