Grandi persone, grandi squadre - Recensione dipendente - Consulente presso M+R

5,0
19 set 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Persone. Le persone con cui lavorerai sono persone gentili, premurose e di buon cuore. - Davvero un posto dove tutti fanno il tifo l'uno per l'altro e dove sei nella stessa squadra. C'è molto poco "io" e molto "noi". Le persone ti aiuteranno solo perché possono. - Il lavoro è grande e importante. Ti sentirai come se stessi facendo la differenza ogni giorno che lavori qui e le org con cui lavori sono tra le migliori al mondo in quello che fanno. - Grande cultura intorno al feedback trasparente. C'è una curva di apprendimento ripida, ma se vuoi crescere, è probabile che tu possa farlo. - Opportunità di innovare nel campo: da esperimenti interessanti alla creazione di un nuovo campo di pratica. Per molti versi ha il meglio di entrambi i mondi: la cultura dell'innovazione di una startup e l'infrastruttura di un'azienda più consolidata. - Buoni vantaggi come borse di studio per lo sviluppo professionale, venerdì pranzo gratuito, gite aziendali, ecc.

Svantaggi

- I sistemi sono ancora in fase di definizione. È un'azienda in crescita e le persone sono molto attente a come funzionano le cose (come equità, assunzioni, promozioni, stipendi, ecc.) Ma a volte ci sono ancora cose dette o azioni intraprese involontariamente. - La paga è buona, ma a livello medio è inferiore a quella che potresti ottenere in altri posti per lavori simili.

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5,0
29 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

M+R is a wonderful place to work. The union benefits are world class, truly. The work is meaningful, coworkers are lovely and competent, and even when I disagree with decisions made by leadership I can tell that these choices come from a place of thoughtful consideration and a desire to do the right thing.

Svantaggi

The biggest cons are that the current workload exceeds our 36 hour workweek, leading to regularly accruing flex time that people struggle to take. M+R generally has a really strong feedback culture, to the point where it can prevent honest conversations for fear that it will negatively impact colleagues growth. It can also be exhausting when you get close to a promotion and you have to have constant conversations about performance and growth until all stakeholders are on board, while also hoping company needs justify the promotion.

4,0
22 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

great benefits, remote work, cool clients, great people

Svantaggi

lack of clarity internally with policy, too many responsibilities for some positions

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