ESN qui s'est perdu en chemin - Recensione dipendente - Ingénieur d affaires presso Meritis

3,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Locaux bien placés - Equipes jeunes et dynamiques

Svantaggi

-Peu de perspectives - salaires fixes bas - Baisse de motivation des équipes sales et recrutements

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Risposta di Meritis
3d
Bonjour, Merci d’avoir partagé votre expérience chez Meritis. Nous sommes heureux que vous ayez apprécié l’environnement de travail, notamment la localisation de nos locaux ainsi que l’énergie et le dynamisme de nos équipes. Nous regrettons cependant que votre expérience n’ait pas pleinement répondu à vos attentes, en particulier concernant les perspectives d’évolution, la rémunération et la dynamique de certaines équipes. Ces sujets sont essentiels pour nous, et vos remarques résonnent directement avec les actions que nous menons actuellement pour renforcer l’accompagnement des parcours, valoriser davantage la contribution de chacun et redynamiser nos collectifs. Chez Meritis, nous avons à cœur de proposer un environnement dans lequel chacun peut se projeter, évoluer et s’épanouir durablement. Cela passe par des engagements concrets que nous continuons de faire évoluer grâce à des retours comme le vôtre. Nous vous remercions encore pour votre feedback, qui contribue activement à notre démarche d’amélioration continue. Bien cordialement, L’équipe RH

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5,0
27 feb 2021
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- supportive team - great community

Svantaggi

sometimes projects can be boring

4,0
5 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good company with great clients

Svantaggi

The variable part of the salary

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Risposta di Meritis
1mo
Bonjour, Merci pour ton retour et pour le partage de ton expérience. Nous sommes ravis de voir que la qualité des clients et des missions proposées ressort positivement. C’est un point central pour nous. Concernant la rémunération variable, nous restons attentifs aux retours de nos collaborateurs afin de continuer à faire évoluer nos pratiques avec cohérence et transparence. Merci encore pour ce partage. L’équipe Meritis
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