Ottima cultura e colleghi, ma c'è spazio per migliorare - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Metso

3,0
5 mar 2025
Dipendente anonimo
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ho avuto una fantastica esperienza lavorando con i miei colleghi: intelligenti, di supporto e divertenti da frequentare. L'azienda organizza eventi e attività interessanti, rendendo il posto di lavoro più coinvolgente. La cultura lavorativa complessiva è positiva e il lavoro di squadra è incoraggiato.

Svantaggi

Tuttavia, l'azienda opera con una mentalità B2B molto tradizionale, che porta a processi lenti e resistenza al cambiamento. La crescita professionale è limitata e le promozioni sono rare. I benefit sono piuttosto basilari rispetto agli standard del settore. Mentre alcuni manager sono bravi, molti sono conservatori e poco propensi ad abbracciare nuove idee. La politica aziendale può essere frustrante e non è una coincidenza che molte persone di talento se ne vadano nello stesso momento. Se stai cercando stabilità e buoni colleghi, è un posto decente dove stare. Ma se vuoi innovazione, progressione di carriera e un ambiente di lavoro dinamico, questa potrebbe non essere la soluzione migliore.

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Risposta di Metso
1y
Grazie per aver dedicato del tempo a fornirci il tuo feedback. Prenderci cura dei nostri dipendenti è uno dei nostri principi fondamentali e cerchiamo costantemente di garantire a tutti pari opportunità di crescita e sviluppo. Vogliamo creare un ambiente in cui i nostri dipendenti si sentano valorizzati, trattati equamente e rispettati.

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5,0
27 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

It is a fare place to work for everyone.

Svantaggi

Workload can be cyclical due the mining cycles.

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Risposta di Metso
3mo
Thank you for your feedback - your input is important to us :)
1,0
12 giu 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Competitive Pay Good Benefits Great Product Portfolio

Svantaggi

Toxic Work Environment High Employee Turnover / Low Retention Rates Poor Management w/ No Accountability Low HR Engagement Except Recruitment Routine Company Safety Violations Extended Timelines for All Deliverables

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Risposta di Metso
2w
Thank you for taking the time to provide feedback and sorry to hear of your personal bad experience. Taking care of our employees is one of our core principles, and we constantly look for ways to ensure everyone feels psychologically safe. We want to create an environment in which our employees feel valued, fairly treated, and respected. We really hope you can discuss your concerns with your manager.
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