Il nuovo assunto non è nemmeno arrivato al primo giorno - Recensione dipendente - Store Manager presso Miniso

1,0
12 feb 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Negozio di anime, quindi è fantastico

Svantaggi

Le risorse umane sono inesistenti La lettera di offerta aveva una data di inizio sbagliata, mi hanno messo come Assistant Manager perché non potevano esserci 2 store manager e poi avrei dovuto passare al ruolo di Store Manager quando quello attuale se n'è andato una settimana dopo la mia data di inizio, ma la lettera di offerta non diceva nulla a riguardo, quindi avrebbero potuto facilmente ignorarmi. Ho inviato un'e-mail alle risorse umane 3 volte diverse perché avevano fissato la scadenza per firmare la mia lettera di offerta a 5 ore da quando l'avevo ricevuta e stavo lavorando al mio attuale lavoro, quindi non ero in grado di raggiungere un computer desktop. Le risorse umane non hanno mai risposto alle mie e-mail, ma mi hanno rispedito lo stesso DocuSign errato 4 volte. Quando ho inviato un'e-mail la quarta volta rifiutando l'offerta, le risorse umane hanno immediatamente annullato il DocuSign, quindi stavano chiaramente leggendo e ignorando le e-mail. Non perdere tempo.

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5,0
22 ago 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I loved my co workers here

Svantaggi

On my feet, but that's just a part of the job

1,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

It's fun to see what inventory we'll get, and it's fun product to sell. Coworkers are great to be around.

Svantaggi

Upper management is horrible. 3 months into the store manager being fired, with no new SM in sight. When higher-ups come in to help, they are hard to communicate with, often giving off a harsh attitude. They will say everything that is wrong with the store with no positives. We were told to fill a particular IP because it was light when we had no inventory to fill it with, which they must have missed during their visit. The store was once sent so much shipment that we had to fill our bathroom with bags of inventory. The electricity went out once because the bill wasn't paid. Very little training is provided. Management would rather work a skeleton crew into the ground than care about employee turnover.

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