Vantaggi
I manager e le aziende sono flessibili e non c'è pressione inutile per portare a termine il lavoro; sei incoraggiato a parlare e a far sentire le tue opinioni, e i reclami e i feedback sono accolti e affrontati.
Svantaggi
C'è un po' di sciatteria e mancanza di struttura quando si tratta di alcune cose relative alle risorse umane nel dipartimento di Internet Business. Secondo me, troppe responsabilità nell'intervistare e assumere nuovi sviluppatori ricade sugli sviluppatori; tanto è vero che i manager stabiliscono solo il tempo del colloquio e prendono la decisione finale: tutto il resto è lasciato a qualunque sviluppatore si offra volontario per aiutare con il colloquio. L'inserimento di nuovi sviluppatori è sempre irto di ritardi e disorganizzazione. E se stai cercando di avanzare nella tua carriera, il management è davvero ansioso di aiutarti, ma devi prendere tutte le decisioni e capire esattamente come vuoi farlo.
