Buoni colleghi ma cultura molto simile al liceo - Recensione dipendente - Direttore presso NIKE

3,0
6 lug 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Persone fantastiche con cui lavorare e da cui imparare: sempre molte opportunità per imparare e crescere e un talento straordinario che mostra una grande passione per fare un buon lavoro ed essere una forza positiva.

Svantaggi

La cultura del fratello che enfatizza le cricche, il comportamento da atleta e lo stato di "folla" sui risultati forniti è una debolezza aziendale. Gli individui che parlano un buon gioco o ottengono protezione da un dirigente abbastanza potente andranno benissimo; se speri di avere successo basandoti sull'ottenimento di risultati aziendali positivi, probabilmente sei nella compagnia sbagliata. Mi è stato consigliato da un dirigente senior di "essere la sorellina divertente" per avere successo. Sigh .... Ci sono dei discorsi sull'affrontare questo problema culturale, ma è parte integrante del DNA dell'azienda e sarà difficile da superare. Per molti poc e donne, è una salita in salita.

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5,0
22 giu 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

great people to work with

Svantaggi

there are no cons that i can think of

2,0
21 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Working at Nike was a great experience overall. The company culture is energetic, inclusive, and team-oriented. Management encourages employees to embody the Nike brand and provides opportunities for growth within retail and corporate roles. Employee discounts are excellent and make it easy to enjoy the products you sell. The work environment is fast-paced, especially during launches and holiday seasons, which keeps the job engaging. I also appreciated working alongside passionate teammates who genuinely cared about customer service and creating a positive shopping experience.

Svantaggi

Retail schedules can be inconsistent and often include nights, weekends, and holidays. During peak periods, the store can become extremely busy, which can be stressful when balancing customer service expectations with operational tasks. Advancement opportunities can vary depending on store location and management structure.

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