AE a Odoo - Recensione dipendente - Account Executive presso Odoo

3,0
22 gen 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Odoo è una buona azienda per iniziare la tua carriera e imparare le "rocce". Tuttavia, trovo che non ci siano molte opportunità di crescita a lungo termine. La durata media della maggior parte delle persone è di 1-2 anni. I miei manager diretti sono fantastici, comprensivi ed empatici. Lavorano davvero con noi, per quanto tempo abbiano a disposizione.

Svantaggi

I dirigenti di alto livello non ascoltano il feedback dei dipendenti e non sono disposti a prendere in considerazione cambiamenti. L'unica volta in cui prenderanno in considerazione un'azione è se c'è una causa ufficiale per furto di salario o se non possono più ricoprire ruoli che pagano meno del mercato nelle aree circostanti. Hanno rimosso furtivamente il nostro benefit di lavoro da casa tramite un'e-mail aziendale il giorno dopo Natale. (In pratica sostituendolo con un "giorno di scambio" per il nostro programma ibrido.) Nessuna empatia per i dipendenti che si spostano da fuori città (che costituiscono la maggior parte delle persone in azienda). Hanno anche creato una regola generale per i giorni in ufficio nella speranza di rendere alcuni reparti più produttivi il lunedì, ma rende il programma del reparto vendite meno efficace poiché facciamo affidamento sulla collaborazione principalmente il mercoledì.

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5,0
7 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great place to work, great food, great benefits.

Svantaggi

Salary is a little low unless you make a lot of commission.

3,0
29 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- good introduction to implementation/functional consulting - consultants cannot specialize so you will learn about all business functions and workflows in comparison to working for a MS or SAP partner - rapid approach to implementation so you get experience quickly - can also assist with sales and product development; good exposure to a lot of functions at a tech/SaaS company - younger, diverse working environment - free lunch, coffee, snacks

Svantaggi

- very flat organization so not a lot of opportunity for growth - very low pay bands - benefits are not the best; no equity even though they like to market themselves as a “start up” - very poor leadership, very chaotic operationally - poor internal training/investment into professional growth

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