Non venire qui se esci da undergrad - Recensione dipendente - Socio presso PIMCO

2,0
6 giu 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone potrebbero essere impressionate se dici che lavori qui. Ma presumo che se puoi trovare un lavoro qui, hai già una scuola riconoscibile / precedenti esperienze lavorative sul tuo curriculum. Inoltre, il riconoscimento del nome è piuttosto limitato ai circoli della finanza, e se non sei sicuro al 100% di essere nel settore finanziario, probabilmente sei meglio servito andando in una grande banca / altra istituzione. Ci sono persone molto intelligenti qui. C'è una buona sicurezza sul lavoro e la paga è standard del settore all'inizio (sarai presto superato dai colleghi più a lungo rimani). Non troverai WLB migliore da nessun'altra parte.

Svantaggi

Probabilmente è il vicolo cieco di un lavoro che puoi ottenere da un'azienda rispettabile. Ci sono tre motivi per questo: 1. C'è poca crescita nel tuo ruolo. 2. Ci sono poche possibilità di movimenti laterali all'interno dell'azienda. 3. Ottieni pochissime abilità trasferibili o utili da quello che fai. Penso che (1) e (2) siano punti deboli piuttosto comuni per le grandi istituzioni. (3) è ciò che chiamerei se hai appena iniziato la tua carriera, dal momento che il middle management non sa davvero cosa hanno bisogno di fare i loro analisti / associati e per la maggior parte non sono particolarmente interessati a capirlo ( ci sono una manciata di eccezioni). Quindi molto probabilmente farai molte cose casuali che non aggiungono molto al tuo sviluppo, e poi ti spediranno a b-school. Secondo me questo è il risultato dell'organizzazione sia snella (poche risorse per svilupparti) che gerarchica (poche opportunità). È una combinazione mortale!

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5,0
1 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

this is a good company

Svantaggi

this is too good to stay

2,0
1 lug 2026
Dipendente anonimo
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Vantaggi

good company and brand name recognition

Svantaggi

bad culture, hierarchy, limited to no upward mobility

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