Vantaggi
Molte sfide, persone davvero interessanti e di talento, opportunità di crescita interna, l'azienda sta cambiando e ogni dipendente può essere parte di questo cambiamento. Lo stipendio è buono e la direzione rispetta davvero tutti i dipendenti (ad eccezione di una persona che fortunatamente ha lasciato di recente)
Svantaggi
L'azienda è sul mercato con successo da più di 30 anni, sta migliorando molto (in senso positivo) con la seconda generazione del management, ma ogni cambiamento è difficile, quindi potrebbero migliorare la comunicazione interna, bisogna investire più nella parte delle risorse umane e potrebbero creare processi più chiari