Vantaggi
Corpo de funcionários é muito bem qualificado de maneira geral, o que gera oportunidade de aprendizado. Há bom relacionamento interperssoal também. Oportunidade de trabalho com temas interessantes.
Svantaggi
É um ambiente de pouca valorização profissional, com salários abaixo do mercado e alta sobrecarga de trabalho, com casos de burnout diagnosticado. Método de administração da empresa prioriza custo em detrimento de permanência, o que é prejudicial para quem fica. Benefícios são insuficiente para comer na região. Plano de saúde é descontado do ponto. Falta reconhecimento, com funcionários sempre recebendo funções de cargos acima, sendo que há orçamento para promoções que não ocorrem. Recomendo sempre pedir uma contraproposta maior de salário do que o primeiro oferecido, pois é política da empresa oferecer menos do que o real orçamento disponível. Não há discritivo de cargos e falta clareza sobre promoções, havendo cultura de favoritismo na empresa. Treinamentos oferecidos pelo RH são muito fracos. Liderança age de forma oportunista com funcionários: por exemplo, após enviar email falando que não haveria jornada no dia 24 de natal, sem desconto de ponto, houve desconto das horas do ponto sem aviso; havia um pequeno bônus pago anualmente, e promessa de bônus para funcionários novos, mas este ano foi retirado sem qualquer aviso.