Non posso andare avanti - Recensione dipendente - Customer Master Administrator presso Quadient

3,0
11 nov 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

L'azienda ha grandi valori fondamentali. soprattutto contribuendo alla comunità.

Svantaggi

Mantenere i membri del team di qualità non sembra essere una priorità, che potrebbe essere solo questo particolare dipartimento.

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Risposta di Quadient
4y
Grazie per il tuo feedback. Quadient è un'organizzazione che abbraccia i suoi valori fondamentali e dimostra quotidianamente comportamenti legati a tali valori. Recentemente abbiamo creato una partnership con Alaya, che offre un'enorme opportunità di fare del bene nelle nostre comunità. Un altro dei valori di Quadient è l'eEmpowerment, che consente a tutti i nostri dipendenti di orientare le loro carriere nella direzione da loro scelta, avvalendosi degli ampi strumenti di formazione e sviluppo disponibili e di avere discussioni complete sullo sviluppo della carriera con i propri manager. Se ciò non accade, ti esorto a contattare il team delle risorse umane locale. Collaboriamo con tutti i nostri dipendenti per svilupparsi e crescere con noi!

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5,0
14 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good benefits and great people.

Svantaggi

Really big company so there are a lot of hoops to jump through if you want to get anything accomplished.

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Risposta di Quadient
4w
Thank you for your feedback! We value hearing from employees and use these insights to keep improving how we work together.
2,0
28 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Manager Flexible work hours Other sales members

Svantaggi

The company itself isn’t performing. Nothing works and heavily rely on your analyst. They won’t fully train AE’s on software solutions. analysts or at least mine was absolutely terrible. She would continue to overpromise and under deliver on almost every call. Investments into parcel lockers and softwares are not panning out. If you look at financials, they continue to refinance their debt, which in most situations is never good. They recently bought out their competition in parcel lockers but will have to take on their customer agreements. There’s a reason why the lost the initial opportunity. As Amazon is offering subscription lockers while Quadient requires the customer to purchase and still have high monthly costs. The company will continue to reorganize until it finds its path. For the most part, it’s an old communication company that relied on physical sales. This has to drastically change, but with current management and solutions it can’t.

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Risposta di Quadient
4w
Thank you for sharing your feedback. We are glad to hear you valued your manager, colleagues, and flexibility during your time with us. We also appreciate your perspective on strategic execution and want to reinforce that we remain committed to continuously strengthening how we operate and support our teams.
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