Vantaggi
- Opportunità di lavorare con team dispersi a livello globale - Esposizione a lavorare sulle ultime tecnologie - Salario decente (per i nuovi falegnami!) - Conosci il dominio Telecom (se sei nuovo nel settore)
Svantaggi
- Frequenti riorganizzazioni e cambiamenti nella gestione di alto livello. Ottieni un nuovo manager per te ogni sei mesi! - Azienda in rapida crescita. Troppe assunzioni. Molti ingegneri mediocri con cui fare amicizia. - Processo Scrum non ottimale che non rende l'azienda Agile. - Prodotti software non così flessibili. Troppi sforzi da spendere per riparare i difetti per motivi sbagliati. - Nessuna valutazione individuale. Nessun obiettivo chiaro definito per gli individui. L'attenzione è principalmente a livello di squadra. Sei da solo quando si tratta di auto-miglioramento. - Nessun percorso di carriera chiaro definito per gli individui. - Burnout frequente dei dipendenti. Aspettati superlavoro, perdita di impegno e supporto nel fine settimana. - Basso compenso per sforzi aggiuntivi rispetto ai dipendenti offshore - Formazione sul lavoro limitata. - Dotazioni inadeguate dell'ufficio.