Vantaggi
Nel complesso, consiglierei sicuramente di lavorare in RES. Credo che la maggior parte delle persone che incontrerete lì siano davvero competenti e disposte a condividere le proprie conoscenze con gli altri. Il lavoro è vario e interessante e ci sono opportunità di apprendimento e crescita all'interno dell'azienda. Direi che anche gli stipendi sono in linea con quelli di mercato.
Svantaggi
A seconda del team, potresti dover lavorare molte ore. La maggior parte delle volte lavoravo dalle 50 alle 60 ore a settimana, il che metteva a dura prova la mia famiglia. Questo non è stato il caso quando sono entrato a far parte di un altro sviluppatore: il carico di lavoro è stato gestibile e raramente accendo il mio portatile nei fine settimana, il che è sicuramente un bel cambiamento. La cultura aziendale nel complesso è buona, ma si potrebbe trovare un team strano in cui le persone non si sentono autorizzate a parlare, il che, a mio avviso, è in gran parte dovuto ad alcuni membri del team. Il problema è stato affrontato dal management, il che è un buon segno nel complesso. Infine, il problema più grande che ho osservato negli ultimi due anni è stato un cambio di strategia. RES ha iniziato a vendere i propri progetti sempre più spesso in fasi iniziali. Poiché la pipeline di sviluppo non riesce a tenere il passo con la crescente domanda in termini di budget, è difficile trovare progetti interessanti e ben avviati. Non so se ci sia un modo per risolvere questo problema: i progetti richiedono tempo per essere sviluppati, nel frattempo, la divisione sviluppo dell'azienda dovrebbe generare un flusso di entrate costante ogni anno. Con le recenti attività di M&A, è chiaro che RES sta cercando di spostare la propria attenzione sui servizi di supporto. Speriamo che questo approccio funzioni a lungo termine.
