Store Manager - Recensione dipendente - Store Manager/Trainer presso Rainbow Shops

5,0
18 ago 2015
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Rainbow provides a positive environment for learning and training new hires as well as veteran employees. They seek to develop and promote the staff from within the company. Rainbow offers customers fun fashion at a affordable price which makes happy loyal customers.

Svantaggi

Most retail environments have an issue with internal and external theft. Rainbow thrives to have a low shrink during it's semi-annual inventory. Recently, the shrink goal has been lowered from 1% to .75%. The percentage of shrink will determine whether store management qualifies for shrink bonus. The lowering of the goal puts a greater amount of pressure on Store Managers and staff. Loss prevention is a team effort, so staff has to be regularly trained to prevent theft.

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5,0
26 lug 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Quick and easy training Staff was helpful and supportive

Svantaggi

Schedule was unsteady Not many hours were given

1,0
31 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Sconto, pagamento settimanale. Questo è tutto ciò che ho da dire.

Svantaggi

Esperienza orribile. Ore insufficienti per il carico di lavoro. Devono licenziare del personale e dare loro la deludente notizia della riduzione delle ore. Poi, dopo aver mandato tutti a casa, ti ritrovi bloccato in un negozio da solo a fare contemporaneamente cassiere, addetto alla sicurezza, commesso, addetto al riassortimento e responsabile... ah, e le lunghe code all'uscita con solo me alla cassa e la gente che implora aiuto e si lamenta dell'attesa. Il responsabile di zona era pessimo. La responsabile di zona era gentile, ma sfortunatamente doveva seguire le direttive del responsabile di zona. Paga bassa. Esperienza complessiva: -10/10!

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