Bien pour se faire la main au sein d'une belle équipe - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Redbox Media

4,0
8 gen 2024
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

L'opportunité d'acquérir des compétences complémentaires à son domaine professionnel est un aspect enrichissant et permet d'avoir une vue d'ensemble sur ce que sont le marketing et la production numérique. La prise d'initiative est fortement encouragée et appréciée. Par ailleurs, la possibilité d'une évolution professionnelle rapide est un avantage à souligner. Aussi, la diversité des clients venants de nombreux secteurs, offre une expérience enrichissante et stimulante. L'équipe est toujours au top, bienveillante, et crée un environnement propice à l'épanouissement professionnel dans la bonne humeur et le soutient. L'agence propose un environnement idéal pour les esprits entreprenants, curieux et proactifs.

Svantaggi

La communication et l'alignement des objectifs professionnels connaissent parfois des lacunes, générant une dispersion dans les efforts de l'équipe. Dans la même lignée, une amélioration dans la gestion des priorités et des urgences serait bénéfique pour une plus grande efficacité opérationnelle. Les contraintes de délais parfois serrés et les budgets restreints, combinés à des défis organisationnels, peuvent susciter des difficultés et des frustrations au sein de l'équipe. Aussi, le besoin d'être autodidacte est essentiel, étant donné que le suivi peut être limité. Forger son autonomie devient ainsi une compétence précieuse pour s'adapter au rythme et imprévus du quotidien.

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1,0
25 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

None. Like absolutely none. Would simply not recommend.

Svantaggi

No benefits. No insurance. Not a good pay. No training. No actual hr. Toxic work environment.

1,0
12 dic 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- The office location is nice - Great colleagues

Svantaggi

- Huge turnover - Feedback from the manager is often harsh - No insurance - No onboarding/training for new employees - Very bad internal communication - People leave for psychological reasons

2
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