Nessuno spazio per la crescita o l'avanzamento Scarso equilibrio tra lavoro e vita privata Retribuzione inferiore alla media Opzioni di benefit orribili Mancanza di comunicazione Molestie che vengono trascurate a favore dei dipendenti anziani Rifiuto di pagare PTO nonostante la legge statale lo richieda al momento del licenziamento, casi multipli Cattive pratiche commerciali, incluso l'eventuale invio campioni contaminati ai clienti e un evento noto in cui il prodotto ha chiuso un'altra azienda perché era abbastanza salato da uccidere gli animali di ricerca dell'azienda Evidente sessismo Sottovalutazione dei lavoratori, soprattutto orari Completa mancanza di diversità e lavoratori diversi sono molestati o considerati inferiori