Lavoro interessante, ottimo equilibrio tra lavoro e vita privata - Recensione dipendente - Senior Associate Solutions Consultant presso SAS

5,0
19 mag 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Mi è piaciuto lavorare in SAS e il mio obiettivo è un settore interessante che sta facendo davvero del bene per il mondo, il che è difficile da trovare nella tecnologia. Le aspettative su di me sono sempre state ragionevoli e mi viene dato molto tempo per allenarmi. È molto raro che io debba lavorare più di 40 ore in una settimana e ci sono praticamente 0 aspettative per me di accedere durante il fine settimana o in vacanza per il mio ruolo. Il campus è fantastico, con molte caffetterie e palestre, e ogni dipendente ha il proprio ufficio. Abbiamo lavorato da casa durante la pandemia e abbiamo la possibilità di stare a distanza tutto il tempo che vogliamo, ma probabilmente tornerò una volta che tutte le strutture saranno aperte perché è un ottimo ambiente di lavoro.

Svantaggi

I benefici sono piacevoli, ma più su misura per le persone con famiglie grazie all'ottima assistenza sanitaria, all'assistenza diurna in loco e al generoso congedo di maternità/paternità. Tuttavia, molti di questi non vanno a beneficio dei giovani dipendenti single. Anche la paga è inferiore a quella di molti concorrenti e può essere necessario molto tempo per ottenere una promozione. Tuttavia, penso che il compromesso valga l'equilibrio tra lavoro e vita privata.

Esplora altre recensioni su SAS

5,0
18 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Benefits, culture, interesting work, beautiful campus, people are very collaborative

Svantaggi

Limited opportunity to move between functions

2,0
19 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Benefits: health coverage, on-site gym, childcare, healthcare center, and more. Work-life balance: predictable hours, flexibility for parents and a culture that doesn't expect you to grind 60-hour weeks.

Svantaggi

Compensation lags the market, slow career advancement and promotions can take years. Change-resistant culture and new ideas move slowly. Leadership team manages up to just one person.

4
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto