Assolutamente qualsiasi cosa per mantenere una crescita dei profitti a doppia cifra - Recensione dipendente - produzione presso SC Johnson

1,0
21 nov 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

JMBA, Lighthouse Resort, Assistenza all'infanzia, piani di risparmio pensionistico legacy.

Svantaggi

La compensazione totale aumenta dell'1% all'anno dalla Grande Recessione. Il team dirigenziale non riconosce più un basso morale. Nessun incentivo a esibirsi. L'azienda si sta impegnando per eliminare tutti coloro che rimangono abbastanza a lungo da vestirsi. Il tono è impostato in modo da farti sentire come se il posto fosse un pagamento dalla bancarotta / il futuro sembra disastroso, ma la ricchezza della famiglia Johnson è esplosa durante e dopo la Grande Recessione. Nel frattempo, le persone si vergognano di lavorare nei fine settimana forzati, mentre altri bruciano Jetfuel per organizzare servizi fotografici con bottiglie pop.

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5,0
21 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great brands, company, vision and leadership. This place is special and unlike so many other CPG companies.

Svantaggi

Super competitive industry can create longer than usual hours.

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Risposta di SC Johnson
3w
We appreciate you taking the time to share your experience with us! We are happy to read that you enjoyed the vision, leadership, brands and more at our family company.
2,0
3 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

You will not be bothered by people talking to you, benefits seem okay.

Svantaggi

Don’t expect to be trained on anything. Management will expect you to figure things out on your own, request your own accesses and figure out what you need without any guidance. They’ll send people to you for questions on how to do stuff within your first couple days, not having taught you how to do those things.

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Risposta di SC Johnson
2w
Thank you for sharing your feedback. We appreciate your comments regarding onboarding and training and will take your feedback into consideration. We have shared your experience with the appropriate team.
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