Vantaggi
O salário sempre cai certinho, até chega a cair antes em datas festivas, o que é bem legal. Horário do pessoal INTERNO, é bem flexível, você consegue folga ou trabalhar por menos horas no dia (dependendo do líder). Flexibilidade com horário de almoço, entrada e saída.
Svantaggi
Salário abaixo da média, você recebe um salário mínimo para fazer função de 3 cargos diferentes, quem trabalha no prédio sabe como é. Comissão cada vez mais difícil de bater a meta, já que sempre está batendo, a cada 2/3 meses mudam alguma coisa para poder dificultar os setores a bater meta. Líderes e supervisores totalmente despreparados, entregam feedbacks a partir do chat GPT, não sabem o mínimo de gerir pessoas, não se importam com o bem-estar do funcionário. Altíssima rotatividade de pessoas, pelo menos a cada 2 meses entre 5-10 pessoas vão sair e entrar em CADA setor. Pasme: estagiários e assistentes TREINANDO líderes e supervisores. Em 1 ano+ de empresa, já tive mais de 5 líderes diferentes e muito mais de 20 pessoas no setor saíram e entraram. Sem contar a panelinha, se você é demitido, debocham de você. E por falar nisso, COORDENAÇÃO totalmente sem preparo para lidar com pessoas e gestão, não quer saber se você está bem ou não, só quer pensar em números, resultados para a empresa e para si próprios. E todos os funcionários que pedem pra sair ou são demitidos, passam por burnout dentro da empresa.