Non tutti sono trattati allo stesso modo - Recensione dipendente - Senior Manager presso Sinch

2,0
17 dic 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Molte brave persone e fanno tutto il lavoro di base necessario.

Svantaggi

A causa della paga, molte brave persone se ne vanno o se ne sono andate. Molti marmocchi viziati che sono abituati a ottenere ciò che vogliono. Il focus è sulle apparenze, buono fuori, molto disorganizzato dentro. L'obiettivo è guadagnare denaro per i proprietari. Vengono offerti incentivi solo a persone selezionate che la direzione desidera mantenere. Compra molte aziende, tutto il personale delle aziende acquisite mantiene i benefici per un anno, poi ottiene lo standard Sinch che è al di sotto del tasso di mercato, e poi le persone se ne vanno. Qual è la loro strategia per non dover prendere a calci le persone.

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Risposta di Sinch
4y
Ciao! Grazie per aver dedicato del tempo per condividere il tuo feedback con noi. Siamo spiacenti di apprendere che hai avuto una brutta esperienza. Dopo +16 acquisizioni, presenza locale in più di 47 paesi e crescita da 500 a +3000 sincher in tutto il mondo in pochi anni, abbiamo dei problemi di crescita, non c'è dubbio. D'altra parte, questo consente anche un viaggio in cui i nostri talenti hanno molte possibilità di contribuire alla continua costruzione di una grande azienda con una grande cultura. Prendiamo sul serio il tuo feedback, non esitare a contattare qualcuno del nostro team di cui ti fidi e che si sente a suo agio nel condividere il tuo contributo. Vorremmo diventare migliori in ogni campo. Grazie ancora!

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5,0
11 feb 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Excellent learning and growth opportunities 2. Amazing co-workers and leadership (PMM team) 3. Good culture, inclusive and transparent management

Svantaggi

1. No bonus/incentives, 2. sometimes cross-functional alignment challenges

2,0
4 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Global company and lots of brand to move between

Svantaggi

poor work life balance No north star

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