ESN - Recensione dipendente - Chef de projet AMOA presso Solutec Lyon

- diversité des clients et des secteurs d'activités - diversité des missions - qualité des missions proposées - suivi des missions et évolutions en fonction de ses appétences

- aucune culture de l'entreprise pour les consultants : aucun événement proposé par SOLUTEC , aucun séminaire, aucun geste - aucun avantage salarial (le minimum légal : 50% transports et tickets resto) , prime de participation quasi-inexistante, , pas de prime d'intéressement, pas de plan épargne temps , CSE très faible - égalité salariale H/F insuffisante, pour avoir échangé avec plusieurs collègues - très compliqué d'obtenir une formation - aucune stimulation ni de challenge pour les consultants en inter-contrat : pas de projet commun, pas de plateforme interne

Les commerciaux sont sympathiques, obligeants. Ils essaient de bien faire.

Avec un bac+5 et un an d'expérience en alternance, on m'a proposé 30 000€, je ne pouvais pas refuser car nous étions en période covid et j'étais en recherche depuis plusieurs mois.