5,0
22 mag 2022
Dipendente anonimo
Dipendente attuale, più di 5 anni
Weybridge, England
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Hanno ascoltato i dipendenti e introdotto molte nuove misure tra cui WFH, giornate di team building, programmi di riconoscimento peer to peer, ruoli part-time e rinvigorito programmi meno utilizzati come le giornate di volontariato. Il morale dei dipendenti è alto!
Svantaggi
La struttura della revisione annuale degli stipendi deve essere migliorata