2,023 giu 2024Second mate dpoEx dipendenteMaryland City, MDConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggigood pay and get to travelSvantaggivery poor management from officeMostra di più
5,021 ott 2025Continuous improvement specialistDipendente attuale, più di un annoNewington, NHConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiTeam oriented, transparent management, the drive to make change happen, opportunities for growth, fair paySvantaggiI don’t have anything cons honestlyMostra di piùUtileCondividi
2,029 giu 2026Contract specialistEx dipendente, più di 3 anniBaltimore, MDConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiRelatively good pay (can’t reach the 15 word minimum because I can’t think of any other pros)SvantaggiNonexistent communication, no training beyond on boarding (despite repeated requests over almost 3 years)Mostra di piùUtileCondividi