Vantaggi
Synergos ha una forte rete globale. Le persone che lavorano qui tendono a creare molte nuove connessioni. L'organizzazione ha anche dipendenti molto impegnati e intelligenti a livello di ingresso e nel management intermedio.
Svantaggi
Synergos è gestito e gestito molto male. L'organizzazione non ha una strategia chiara da almeno 5 anni. Le effettive attività dell'organizzazione sono vaghe e non chiare nemmeno a chi vi lavora. La maggior parte delle entrate va agli stipendi del personale. L'organizzazione ha avuto molti turni di leadership esecutiva negli ultimi 6 anni. Hanno avviato un team di co-CEO di tre persone nel 2021. Invece di lasciare andare il precedente CEO che ha gestito male un processo strategico e ha sprecato risorse, hanno invece coinvolto altre due donne per assumere 2/3 del suo lavoro. L'organizzazione è guidata dal fondatore, il che a sua volta contribuisce a una cultura di paura e confusione. Il fondatore non ascolta il feedback del personale. I dipendenti che parlano apertamente e con i quali non è d'accordo, sono spesso vergognosi ed esclusi. Il fondatore parla negativamente di questi dipendenti anche ai loro coetanei. Non ci sono percorsi di sviluppo professionale per il personale. Le promozioni vengono distribuite a casaccio ea coloro con i sostenitori interni più rumorosi. Almeno 8 dipendenti hanno lasciato nel 2021 a causa di queste condizioni. Tutti questi fattori contribuiscono a creare un ambiente di lavoro molto impegnativo e tossico. È un peccato perché Synergos si presenta bene a chi è all'esterno, il che non è una rappresentazione accurata.