Pior lugar para se trabalhar - Recensione dipendente - Assistente De Operação presso TTWGroup

1,0
19 ago 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Treinamentos e salário pago em dia.

Svantaggi

Lugar insalubre, onde os funcionários são explicitamente tratados como números, controlados em absolutamente tudo: tempo de pausa, quantas pausas, uso de celular - mesmo que seja emergência, conversas paralelas - mesmo que seja para ajuda, material em cima da mesa. Nada é permitido. Uma copa pequena que não comporta a grande quantidade de colaboradores do andar e ainda precisa comportar dos outros andares que não tem copa. Não há espaço para descanso. Quer descansar no seu almoço, ler um livro, ver série? Fique na rua, sentado na mureta. Mentalidade egocêntrica, arrogante, megalomaníaca e arcaica por parte da alta liderança, que exigem trabalho 100% presencial, além de terem uma postura mal educada diante dos colaboradores, com falas que qualquer advogado adoraria ouvir. Liderança direta extremamente grosseira, com postura passivo-agressiva, despreparada para o cargo de liderança, mas com contatos bons o bastante para ocupar esse cargo. Localização de difícil acesso, com muito trânsito. Eu lembro com tristeza dessa empresa e desejo que ninguém precise passar por ela. Todos os comentários negativos da empresa no Glassdoor fazem sentido. Existem as GPTW, e a TTW deveria ser a primeira de uma nova categoria: WPTW (worst place to work)

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2,0
27 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Em comparação com outras empresas do segmento, a remuneração costuma ser competitiva para profissionais experientes e com bom histórico no mercado. Dependendo da negociação na contratação, é possível obter um salário e um modelo de comissão acima da média do setor. Outro ponto positivo é o relacionamento entre os consultores e assistentes. De forma geral, existe um ambiente colaborativo entre as equipes, com pessoas dispostas a compartilhar conhecimento e ajudar nos momentos de maior demanda.

Svantaggi

Entre os pontos negativos, o principal é o estilo de liderança de um dos sócios. A comunicação costuma ocorrer de forma pouco respeitosa, com reuniões marcadas por monólogos, críticas públicas e pouca abertura para diálogo. Isso acaba gerando um ambiente de trabalho tenso e desgastante. Um episódio que ilustra bem essa cultura foi uma reunião em que foi dito, na presença do diretor de RH, que colaboradores que almoçam gratuitamente em algum evento da empresa e não informam previamente ao RH para descontar o vale-refeição daquele dia estariam "roubando a empresa". Outro ponto é a resistência ao trabalho remoto. Em 2026 não acreditar no home office para funcionários que você, ou pessoas que você confia, trouxeram para a empresa é como acreditar que a terra é plana. Talvez exista um pouco de prazer em ver seus colaboradores atravessarem a cidade rumo ao escritório. Em alguns casos, a flexibilização só acontece mediante acordos individuais na contratação ou quando o colaborador já apresenta sinais claros de burn out. Mas o maior problema é o relacionamento com grande parte dos clientes B2B. A empresa frequentemente adota uma postura de priorizar o cliente em qualquer situação, mesmo quando há episódios de humilhação e assédio com os colaboradores. Não existe respaldo da liderança diante de comportamentos inadequados por parte das agências parceiras. Por fim, existe o regime de plantão, que exige disponibilidade durante noites, finais de semana e feriados. De tempos em tempos você terá carregar um telefone que pode tocar a qualquer momento com demandas do tipo: reserve esse restaurante, reserve esse hotel para daqui 6 meses, liga no hotel para ver se tá tudo bem e etc. Uma verdadeira linha direta com os piores clientes do mercado. Tudo é urgente, menos sua saúde mental.

2
4,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Pagamento em dia e benefícios também

Svantaggi

Nada contra a empresa, durante minha experiencia

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