Vantaggi
ManpowerGroup offre ai nuovi professionisti un buon inizio nel mondo del reclutamento fornendo materiali e risorse per la formazione, nonché tutoraggio pratico - per quanto riguarda quest'ultimo, tuttavia, senza una struttura, il programma di tutoraggio che prevede l'assegnazione casuale di un dipendente esistente alla formazione di un nuovo assunto significa informazioni e cosa più importante, le migliori pratiche vengono trasmesse in modo più simile a un gioco di telefono piuttosto che a una formazione formale.
Svantaggi
La mancanza di professionalità e mobilità che ho sperimentato all'interno del team CORE rispetto a un cliente dedicato è stata sorprendente. Mi sono divertito con un team coeso che ha preso sul serio il proprio lavoro e se stesso e ha sentito che c'era spazio pianificato per la crescita all'interno di quel microcosmo. Nonostante il prestigio e le dimensioni dell'organizzazione, la cultura attuale sembrava, in una parola, giovanile. La direzione dava l'impressione di incontrare i subordinati al loro livello, in pratica ciò significava spingere la narrativa "familiare" e dare la priorità all'essere riconoscibili o avvicinabili piuttosto che agire come esempio o standard di professionalità. Il termine "mamma orsa" ha poco posto in un ambiente di lavoro professionale e dà l'impressione di sminuire la forza lavoro. Le politiche permissive riguardo al modo in cui i team apparivano davanti alla telecamera davano l'impressione che né i team né il management si prendessero abbastanza sul serio da assumere qualsiasi tipo di comportamento che si addice al lavoro che abbiamo svolto. Il titolo di Staff (e di conseguenza qualsiasi tipo di vantaggio e retribuzione meritevoli) si ottiene in realtà solo attraverso un approccio quasi competitivo piuttosto che una progressione naturale della crescita, del miglioramento delle competenze e dell'impegno di un dipendente nel tempo. Ci sono più opzioni laterali, ma queste raramente offrono la sicurezza del lavoro del personale. È deplorevole perché ritengo che l'organizzazione abbia un buon potenziale, ma la pratica ha inacidito la mia esperienza e mi aspettavo molto di più da un'azienda di queste dimensioni e notorietà.