Vantaggi
Lavoro completamente da remoto Possibilità di modificare il progetto (il cliente)
Svantaggi
- L'azienda ha la cultura di licenziare le persone improvvisamente senza motivo (livello di specialista o direttore, nessuna differenza) - Promozioni ingiuste, promozione di persone che non soddisfano i requisiti (è importante comunque se piaci al cliente) - Stipendio molto raro e ingiusto aumenti (2 anni senza aumento) - Completa mancanza di gestione del personale - i dirigenti non si preoccupano di nulla o solo dei numeri, sicuramente non delle persone - Totale mancanza di utilizzo del potenziale delle persone, per la maggior parte delle persone scarse opportunità di sviluppo. Non una possibilità per riconoscere, ad esempio, un talento di una persona autistica o neurodivergente e aiutarla a crescere.