Vantaggi
1) L'azienda supporta l'equilibrio tra lavoro e vita privata, compreso il riconoscimento delle differenze internazionali nelle pratiche lavorative, nelle ferie, negli orari, ecc. 2) Siamo spinti a fare le cose, ma tutti sono generalmente ragionevoli e comprendono quando le priorità e le tempistiche cambiano. 3) Ho autonomia per prendere decisioni e so che l'alta dirigenza mi coprirà le spalle. 4) Il software è incredibilmente flessibile e di alta qualità, il che significa che non passiamo tutto il giorno a dire ai nostri clienti cosa non possono fare perché generalmente possiamo effettivamente soddisfare le loro esigenze. 5) I dipendenti (compresi i dirigenti superiori) si prendono davvero cura l'uno dell'altro come esseri umani. 6) Finora i miei clienti sono stati tutti persone meravigliose con cui lavorare e molto ragionevoli. 7) La retribuzione è da ragionevole a generosa a seconda del ruolo. 8) Viaggi semestrali in cui tutti possono incontrarsi in una città per una settimana per conoscersi meglio, avere sessioni di lavoro, ecc. 9) Da cima a fondo, l'azienda ha un alto valore per la diversità e l'inclusione.
Svantaggi
Siamo quasi tutti remoti e abbiamo membri del team in più fusi orari degli Stati Uniti, Regno Unito, Europa centrale e India. Questo può rendere difficile coordinare i programmi a volte. Inoltre, se ti piace stare fisicamente vicino alle persone, questo ambiente di lavoro può essere impegnativo.