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      UL Solutions

      Azienda coinvolta

      Recensioni su UL Solutions

      Cambiamento costante per il meglio - Recensione dipendente - Manager presso UL Solutions

      5,0
      5 nov 2019
      Manager
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Vantaggi, ambiente e opportunità. In UL, mi sento come se offrissero ai propri dipendenti ampie opportunità di crescita. Le cose stanno cambiando e l'attenzione si sposta di tanto in tanto, ma si tratta di raggiungere lo stesso obiettivo. Credo che molte persone lo perdano di vista e si affrettano a incolpare la Direzione e / o la Struttura. Certo si tratta di numeri ed efficienza ma quale azienda non lo è?

      Svantaggi

      A volte è difficile gestire il lavoro e la vita, ma i manager lo capiscono. Ci sono spinte verso il raggiungimento del budget, ma nel complesso i manager sanno che sei umano e che dovresti essere trattato come tale.

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      Risposta di UL Solutions
      6y
      Mi fa piacere sentire che ti stai adattando bene ai cambiamenti in UL pur riconoscendo l'obiettivo costante dell'azienda: lavorare per un mondo più sicuro. Come hai detto, c'è un enorme supporto tra i colleghi e la direzione per i dipendenti per bilanciare la vita con il lavoro, il che, per alcuni, può includere lo sfruttamento degli accordi di lavoro flessibili disponibili presso UL. Mi piace il tuo suggerimento di fornire una guida alle numerose strutture nel mondo. Oltre ad apportare miglioramenti alla nostra intranet, trasmetteremo il feedback. Grazie ancora per gli oltre 8 anni di servizio in UL!

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      5,0
      29 giu 2026
      Sr staff engineer
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Good company to work for

      Svantaggi

      Slow moving changes, Adaption with new technologies is not that great

      3,0
      24 giu 2026
      Senior staff engineer
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      - Mission - Work life balance - Pay - Modernization of the workplace

      Svantaggi

      - Every year benefits are reduced with terrible and tone deaf justifications. - Added benefits tend only to benefit new employees. - Perception that the company does not value long term employees (suspension of defined benefit program) - Poor ESPP discount - Lack of transparency on how AEIP bonus is calculated - Workflow tools are still extremely cumbersome after years of promises to fix them - Lack of enforcement of hybrid work policy. Many people never come in and are never spoken to about it.

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