employees benefit and resource access - Recensione dipendente - Part Time Package Handler presso UPS

4,0
7 lug 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

They offer a ton of discounts. And benefits

Svantaggi

It’s extremely hard to access these benefits. The schedule never has a routine start time. Which if you have no phone, you can’t get this information. Offering a commuter pass would make the job not require so many new hires. If my car breaks down it cost me $60 a day to get to and from work. That’s one days pay. I know Lyft offers a commute pass and ups is among the listed companies who use it. But after being told by HR on phone to ask my supervisor about this, my supervisor laughed in my face.

Esplora altre recensioni su UPS

5,0
2 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great company to work for

Svantaggi

no cons at the company

5,0
3 gen 2015
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

La paga è eccellente. L'assistenza sanitaria è pagata al 100% con copertura al 100% ... ad eccezione di occhio e dentista che è di circa il 70% .. copertura ... la pensione è eccezionale..il pacchetto completo con salari e benefici vale 130.000 all'anno ..senza una formazione universitaria sono grato per il tenore di vita che UPS HA PERMESSO A ME E ALLA MIA FAMIGLIA! ... e con 27 anni di servizio ora ottengo 6 settimane di ferie con 8 giorni di malattia .. e 9 ferie pagate ... lavoriamo duro come molte persone nel mondo del lavoro ma siamo ben compensati !.

Svantaggi

L'unico svantaggio è che mentre i tuoi figli sono piccoli rinunci a molto tempo con la famiglia ... non ho mai visto i miei figli fare sport e ho perso molti dei loro anni di crescita ... il lavoro può essere duro nella tua vita familiare, ma se potete farcela in quegli anni voi e la vostra famiglia godrete della libertà finanziaria che UPS offre ... e ora non vedo l'ora di una pensione prospera! ... quindi tenete duro tutti voi giovani conducenti ...

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