Trattamento pessimo dei dipendenti più anziani. Cultura aziendale pessima. Leadership pessima. Nessuna strategia aziendale. I clienti li odiano. Chiedete un esempio di come formano i dipendenti. La peggior formazione che possiate immaginare. Vi danno un PDF da leggere, poi un quiz che sarebbe impossibile superare, ma le risposte sono letterali dal PDF, quindi lo tenete aperto su un altro schermo mentre fate il quiz e cercate nel PDF le risposte letterali corrette. Un posto orribile.