5,030 apr 2022Paid performance specialistDipendente attuale, più di 3 anniConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiSupportive team, flexible working, competitive agency pay, passionate teamSvantaggipersonal KPI's arent always the clearestMostra di più
5,02 apr 2024InternEx dipendente, meno di un annoLos Angeles, CAConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiInnovation startup with a great teamSvantaggiEveryone is very busy and preoccupied at timesMostra di piùUtileCondividi
3,018 set 2024Quantitative researcherDipendente attualeSeoulConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiActive debate, always growing, transparentSvantaggiToo competitive, have to work by yourselfMostra di piùUtileCondividi