Vantaggi
Retribuzione feriale flessibile. Resta da vedere come la intendono realmente e se intendono davvero garantire flessibilità ai dipendenti. Un lavoro significativo e interessante da svolgere.
Svantaggi
L'IT sta frenando l'ingegneria. Problemi costanti. Non hanno familiarità con l'impatto dei loro cambiamenti sull'ingegneria. Personale insufficiente. Nessuna cultura aziendale. Dipende dal programma in cui si viene inseriti. Nessun gruppo di affinità. La loro politica di orario flessibile è praticamente inutile. Bisogna rispettare i limiti del periodo di paga. La vita non li rispetta. L'azienda continua a parlare di quanto dia valore alla formazione e all'aggiornamento continuo... Ma poi non l'hanno finanziata. Non ti pagano per seguire tutta la formazione. Avevano obiettivi ESG e un report. Ma non abbiamo visto alcun intervento. Raramente vedono o parlano con i manager. Ma ricevi la tua valutazione annuale da loro. Li fanno lavorare troppo sia per i programmi che per le risorse umane. Le risorse umane vengono trascurate. Non guadagnerai quanto potresti guadagnare altrove.