Vantaggi
Caju (cartão de benefícios flexível)
Flexibilidade de horário até certo ponto
Time esforçado para fazer acontecer
Empresa visionária no Brasil no ramo em que atua
Reuniões de quarter
Svantaggi
Falta de clareza quanto a quantidade de demanda versus quantidade de pessoas principalmente por parte do CEO, normalizando a sobrecarga de trabalho.
Alguns líderes são muito despreparados, pecando quanto a maturidade pessoal/profissional. Se beneficiam por favoritismos.
Não havia RH na empresa. Já ocorreu atraso em pagamentos e benefícios.
Processo seletivo desorganizado, pulando etapas.
Alta rotatividade.
Pressão em fazer a empresa lucrar.