Very negative work atmosphere, poor compensation - Recensione dipendente - Coordinator presso WE

2,0
5 set 2017
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

You will meet amazing co-workers who will become some of your good friends and mentors. You can usually get the opportunity to travel to lead trips or work at WE Days. You will receive responsibility at a younger age/position than you will at many other organizations, allowing you some creative freedom and big opportunities for skill development.

Svantaggi

Unfortunately, the management at WE is typically very poor. You will be micromanaged, gossiped about, overworked and undervalued. It has a negative culture within upper management, and the co-founders and high executives make irrational decisions that do not make sense for their employees. Pay and time off is not in line with the amount of work that you do. Only people that are the 'inner circle' and easy to control will move up the ladder, others will be punished or immobilized if they express their opinions. I would only work here as a last resort, and would be very careful of what you say or do around anyone from the leadership team. Very high turnover rate (less than one year on all teams) reflects the current state of the organization.

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5,0
7 apr 2020
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great experience and exposer for young workers. Opportunities for travel.

Svantaggi

Lower-end pay & irregular hours

1
2,0
28 apr 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Va bene lo stipendio, le spese aziendali sono coperte, il personale lavora sodo, la tecnologia è buona

Svantaggi

Se sei interessato a fare un vero lavoro per l'emancipazione dei giovani e la giustizia sociale, non lavorare qui. Ti verrà assegnato un lavoro che alla fine serve solo gli interessi dei donatori aziendali, indipendentemente da ciò di cui hanno bisogno le comunità locali o da ciò che i responsabili del programma sostengono. Scoprirai che devi andare a letto con l'alta dirigenza per avere un futuro anche con WE. Condividere una divergenza di opinioni non è valutato né tollerato. Piuttosto, troverai un gruppo di cricche e personale che cercano opportunità per sfoggiare il loro lavoro per il credito. La cultura senza scopo di lucro e orientata al team di promuovere il successo degli altri semplicemente non c'è. È triste vedere così tanti soldi versati in un'organizzazione che non è impegnata o fondata sulla giustizia sociale, ma che inganna così facilmente il pubblico facendogli credere che lo sia. Questo è precisamente il motivo per cui i donatori aziendali amano WE: possono ritrarre un'immagine di bontà attraverso le sponsorizzazioni senza dover conciliare i modi in cui stanno creando ingiustizie sociali all'interno delle rispettive aziende. Per favore, stai lontano da NOI se non hai lo stomaco per adorare i fratelli fondatori che insistono per rimanere un forte centro di messaggistica WE nonostante la loro chiara mancanza di comprensione di ciò che comporta la vera giustizia sociale. Faranno tutto il necessario per mantenere NOI in funzione, anche se questo significa licenziare dipendenti a destra ea manca che portano una prospettiva diversa, o al fine di preservare un programma senza senso (stratagemmi di marketing, sontuosi eventi di benessere) per soddisfare il donatore aziendale contratti.

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