Pay Inequity, Watch Out Ladies! - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso WE

1,0
8 giu 2018
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Fun, young culture. Everyone is really passionate about inspiring youth and making an impact overseas.

Svantaggi

I took a substantial pay cut to join the organization, because I was told that it is a non-profit and the salaries were generally under market rate. I later found out that a male colleague with a very similar title to me was actually being paid double what they offered me. No wonder the organization is full of young women. Cutting their salaries down is how they support their “greater mission.” Know your worth ladies, stay away!

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Risposta di WE
7y
This comment is incorrect. WE is passionate about ensuring equity in our pay practices. What’s more, WE has a female dominated leadership team – over 77% of our leaders are female. Two of our executives have been named as Canada’s most powerful women. In addition, WE is the first choice for many female university graduates who begin their careers with us. The average salary at WE is competitive within the non-profit industry but, of course, lower compared to other sectors in an effort to keep administrative costs low and the quality of programs high. Equality is an issue we are passionate about and we show this each and every day.

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5,0
7 apr 2020
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great experience and exposer for young workers. Opportunities for travel.

Svantaggi

Lower-end pay & irregular hours

1
2,0
28 apr 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Va bene lo stipendio, le spese aziendali sono coperte, il personale lavora sodo, la tecnologia è buona

Svantaggi

Se sei interessato a fare un vero lavoro per l'emancipazione dei giovani e la giustizia sociale, non lavorare qui. Ti verrà assegnato un lavoro che alla fine serve solo gli interessi dei donatori aziendali, indipendentemente da ciò di cui hanno bisogno le comunità locali o da ciò che i responsabili del programma sostengono. Scoprirai che devi andare a letto con l'alta dirigenza per avere un futuro anche con WE. Condividere una divergenza di opinioni non è valutato né tollerato. Piuttosto, troverai un gruppo di cricche e personale che cercano opportunità per sfoggiare il loro lavoro per il credito. La cultura senza scopo di lucro e orientata al team di promuovere il successo degli altri semplicemente non c'è. È triste vedere così tanti soldi versati in un'organizzazione che non è impegnata o fondata sulla giustizia sociale, ma che inganna così facilmente il pubblico facendogli credere che lo sia. Questo è precisamente il motivo per cui i donatori aziendali amano WE: possono ritrarre un'immagine di bontà attraverso le sponsorizzazioni senza dover conciliare i modi in cui stanno creando ingiustizie sociali all'interno delle rispettive aziende. Per favore, stai lontano da NOI se non hai lo stomaco per adorare i fratelli fondatori che insistono per rimanere un forte centro di messaggistica WE nonostante la loro chiara mancanza di comprensione di ciò che comporta la vera giustizia sociale. Faranno tutto il necessario per mantenere NOI in funzione, anche se questo significa licenziare dipendenti a destra ea manca che portano una prospettiva diversa, o al fine di preservare un programma senza senso (stratagemmi di marketing, sontuosi eventi di benessere) per soddisfare il donatore aziendale contratti.

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