Vantaggi
Grande azienda e progetti fantasiosi
Svantaggi
Inizialmente sono stato assunto da Capita REI, che in seguito si è fusa con WSP. All'inizio le cose sono andate bene, ma dopo la fusione ci sono state delle sfide dovute alla mancanza di progetti disponibili. Mi sono state assegnate inaspettatamente delle responsabilità non adatte al mio titolo, un direttore ha insistito che avrei eseguito controlli di Categoria 3 che comprendevano valutazioni di rinforzo e progettazione, che sono compiti solitamente gestiti da ingegneri piuttosto che da tecnici in aziende più grandi come WSP. Nonostante abbia cercato assistenza da un direttore WSP, non ho ricevuto un supporto adeguato. Un direttore che era stato utile alla fine ha lasciato il team e, in seguito, mi sono state assegnate responsabilità al di fuori del tipico ambito del mio ruolo, da questi due ex direttori Capita rimasti. Le aspettative per la delega delle attività sembravano incoerenti con le pratiche di lavoro standard del settore nel Regno Unito, dove ruoli e responsabilità sono solitamente ben definiti, soprattutto in grandi aziende come WSP. Sfortunatamente, le mie preoccupazioni non sono state ascoltate dall'ex HR di Capita e mi sono sentito ingiustamente giudicato dalle HR senza l'opportunità di spiegare il mio punto di vista. Ho sempre apprezzato l'inclusività e la professionalità sul posto di lavoro e sono rimasto profondamente deluso dal modo in cui è stata gestita la situazione. Spero che i futuri miglioramenti nella comunicazione e nella comprensione possano essere utili ad altri in ruoli simili.