Vantaggi
Un sacco di lavoro e opportunità se ti trovi nel gruppo o nel progetto giusto
Svantaggi
La gestione è pessima. I dirigenti senior sono bravi solo a gestire i livelli superiori e mostrano scarsa attenzione per lo sviluppo dei loro subordinati. Quando sorgono problemi, la colpa è sempre di chi sta in basso. Il cosiddetto sistema del timecode è estremamente irragionevole, al limite della microgestione. Quando lavori su qualcosa, gli altri continuano a spingerti con urgenza, eppure poi ti accusano di non avere il diritto di addebitare il tuo tempo. Questo è il risultato della mancanza di una comunicazione adeguata tra i manager e tra i manager e i loro team. Evitare le responsabilità è diventato la norma nella cultura aziendale. E non importa quanto duramente tu lavori, raramente ricevi riconoscimenti o elogi.