WeWork India is a cult - Recensione dipendente - Worked In Multiple Roles presso WeWork

2,0
29 mag 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- They say they care for the employees - Perks & Benefits are pretty decent - The company has an immense potential to grow

Svantaggi

The company has immense potential. However, the primary roadblock it faces is the nepotism within the leadership team. Numerous individuals hold positions in the company solely due to their friendships with the CEO. Employees at the senior manager level receive annual promotions despite having subpar people management skills. The leadership team lacks the ability to effectively guide and mentor their direct reports. For instance, teams like B&M are not goal-oriented and tend to spend money unnecessarily. But the manager gets promoted to Sr. Director over couple of years by doing absolutely nothing. There is no growth in community management due to the lack of guidance from the leadership who are a bunch of late 20 year olds who have absolutely no idea about people management. Within WW, a cult-like atmosphere exists where hardworking employees are not rewarded, while those who meet only the bare minimum standards are promoted every 12 to 18 months. This situation undermines the potential growth and success of WeWork India.

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Risposta di WeWork
1y
Thank you for taking the time to write a review. We have noted your observations. Rest assured our endeavour is to build a strong and diverse management and leadership team to help us achieve our business aspirations and provide a best-in-class experience for our members and colleagues. We invest heavily in attracting, developing, grooming and engaging managerial and leadership talent. Coupled with this, we continue to build strong people processes with the necessary guardrails to drive high performance, meritocracy and fairness and these checks and controls apply to everyone across the organization. Our values in action, embedded at every stage across the employee lifecycle, help us stay accountable and drive a high-performance culture.

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5,0
30 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very good place to work in, really respects time and work, hospitality is a must

Svantaggi

No cons at all, maybe a lot of mails but reasonable

3,0
25 mag 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

HQ MOLTO cool - - birra, acqua di frutta e altre prelibatezze alla spina, colazione gratuita, arredamento fantastico, molti eventi e fantastici venditori alla moda che portano roba gratis - - se ti piace umiliarti tramite Insta, adorerai questo posto. Alcune persone fantastiche: le celebrità entrano ed escono, i tuoi colleghi sono generalmente persone molto attraenti, c'è un senso di eccitazione e vero impegno per il lavoro (evangelismo borderline) a seconda di chi lavori e di cosa fai. Riconoscimento e valutazione del nome: l'azienda è una stella nascente e vale la pena averla nel tuo curriculum. Una bella missione in superficie: riunire la comunità, aiutare le persone a fare ciò che amano (rendere il lavoro una passione piuttosto che un compito) attraverso la connessione.

Svantaggi

Questo posto è come bere da una brocca continua di Kool-Aid. MOLTO culto e cricca. O sei dentro o sei fuori, e se sei fuori, invece di liberarti subito, ti illuminano. In realtà è piuttosto scioccante quante persone ho visto essere trattate così male qui, e forse non è una coincidenza che fossero persone di colore. Un po' difficile trovare le persone con i piedi per terra che ho trovato. Mi sono piaciuti i team della community e le persone di sicurezza / operazioni / settore immobiliare che ho incontrato, probabilmente perché erano costantemente "spacciatori", ma il team delle risorse umane (il team PEOPLE, per l'amor del cielo) e molti altri volti "di spicco" erano costantemente maleducati , con un senso di sé esagerato e nessuna idea di come i "valori" di WeWork si traducano in comportamenti/contributi da parte di un potenziale dipendente POV. Devi esserci stato fin dall'inizio, o essere pronto a ingraziarti te stesso, per ottenere trazione nel tuo sviluppo professionale o percorso di carriera. Sono sempre rimasto scioccato da quanto il mio manager volesse essere apprezzato e quanto fosse disposto a fare per essere apprezzato, per ottenere qualsiasi tipo di influenza e/o promozione solo perché non aveva iniziato in WeWork come membro del team della comunità . Non importa che fossero super qualificati per il loro lavoro. La paga varia a seconda di chi sei; alcune persone guadagnano valore di mercato ... alcune persone davvero no, e non sembra esserci alcuna coerenza che determini quale sia quale. TGIM. Grazie a Dio è lunedì. Incontri obbligatori del lunedì. A volte fanno circolare colpi di tequila. È un vantaggio? Non è sicuro. Campo estivo. Campo estivo per adulti. Con EDM, persone in pantaloncini color salmone e un sacco di gente rumorosa e chiassosa. Se questo è tutt'altro che una truffa per te, probabilmente appartieni a questo posto e buona fortuna.

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