Empresa boa, mas o time de tecnologia é ruim - Recensione dipendente - Product Manager presso alloyal

Nenhuma empresa é perfeita, e acho importante partir desse ponto. Assim como em qualquer outro lugar, existem desafios, processos que podem melhorar e questões do dia a dia que nem sempre agradam a todos. Dito isso, minha experiência foi majoritariamente positiva. A empresa oferece benefícios alinhados ao mercado, assim como uma remuneração compatível com as práticas da área e com as responsabilidades das funções. Um ponto que sempre fez diferença para mim foi o ambiente: as pessoas, no geral, são acessíveis, colaborativas e dispostas a ajudar. Outro aspecto positivo foi o suporte das áreas internas, especialmente o RH. Sempre encontrei um time aberto ao diálogo, disposto a ouvir e acolher as demandas dos colaboradores. Nem tudo depende do RH, e isso é algo que muitas vezes não fica claro para quem está de fora, mas a postura de escuta, transparência e tentativa constante de melhoria sempre esteve presente. Durante o período em que estive na empresa, foi possível perceber esforços reais para melhorar o clima organizacional, com pesquisas, ações internas e a busca contínua por benefícios mais atrativos. É um time que claramente se esforça para fazer o melhor dentro do que está ao seu alcance. Também vale destacar a postura da liderança em relação a necessidades pontuais dos colaboradores. Quando precisei de flexibilidade para resolver questões pessoais ou de saúde, sempre houve compreensão e abertura para diálogo, sem julgamentos ou penalizações. É uma empresa que, como qualquer outra, está em construção. Para quem entende que crescimento profissional também envolve lidar com desafios e contribuir para melhorias, pode ser uma boa experiência.

É uma empresa que, como qualquer outra, está em construção. Para quem entende que crescimento profissional também envolve lidar com desafios e contribuir para melhorias, pode ser uma boa experiência.

A cultura organizacional é incrível, o time do RH é super comprometido em reforçar essa cultura e cria iniciativas sempre muito positivas. Além disso, são extremamente corretas, ágeis e proativas. O salário é compatível com o mercado e os benefícios também. O modelo de trabalho híbrido é excelente, porque permite que você tenha contato com as pessoas para uma atuação mais colaborativa. As pessoas são muito bacanas, receptivas, querem ajudar, até a senhora que cuida da limpeza é simpática e alto astral.

Apesar de tantas coisas boas, tive uma liderança extremamente tóxica que me causou danos psicológicos que trato até hoje. Ouvi coisas lamentáveis, desnecessárias e sem qualquer ética. Vivia com medo das reuniões individuais e minha vida era chorar antes e depois do trabalho, porque lá eu me esforçava pra ser forte. Quando saí da empresa, uma outra lideranca, com quem devo ter falado apenas umas duas vezes apenas, falou mal de mim com o dono da outra empresa que fui trabalhar. Como foi toralmente enviesada a opinião, pude mostrar que ele estava errado. Soube que a liderança tóxica foi embora de lá fazendo um grande favor pra empresa.