easyJet offre un salario equo ai suoi dipendenti?

Secondo le recensioni Glassdoor inviate anonimamente, i dipendenti di easyJet valutano i loro compensi e benefit con 3,9 punti su 5. Scopri di più sugli stipendi e i benefit offerti da easyJet. Questa valutazione è peggiorata del 4% negli ultimi 12 mesi.

Qual è il livello di soddisfazione dei dipendenti che lavorano presso easyJet?

In base alle recensioni Glassdoor , 78% dei dipendenti di easyJet consiglierebbe di lavorare in questa azienda a un amico. I dipendenti hanno anche valutato easyJet con un punteggio di 3,7 su 5 per l'equilibrio tra lavoro e vita privata, 4,0 per cultura e valori e 3,8 per le opportunità di carriera.

Quali sono i lavori con le migliori recensioni in easyJet?

Cabin Crew (501) , Cabin Manager (93) , Flight Attendant (67) , Cabin Crew Member (61) , Captain (30) , First Officer (23) , Airline Pilot (22) , Pilot (22) , Airline Cabin Manager (20) , Business Analyst (12) , Crewing Officer (12) , Manager (11) , Analyst (10) , Assistente Di Volo (10) , Easyjet Cabin Crew (10)

Quali sono i vantaggi di lavorare in easyJet secondo le recensioni di dipendenti reali?

"Great colleagues and enjoyed meeting passengers" ((in 92 recensioni)); "Great people and plenty of projects to get involved in" ((in 90 recensioni)); "Pay is good and not jet lag for short haul" ((in 88 recensioni)); "Great benefit package." ((in 80 recensioni)); "good salary for a starting point in your career" ((in 69 recensioni))

Quali sono gli svantaggi di lavorare in easyJet secondo le recensioni di dipendenti reali?

"Long hours can be very tiring and if you’re delayed you don’t get any extra pay for it." ((in 111 recensioni)); "poor management , no hirarchy" ((in 64 recensioni)); "Long days and often delays" ((in 44 recensioni)); "Sometimes (and this is probably true of most airlines) you can work long hours" ((in 22 recensioni)); "Long and difficult to become manager on small bases" ((in 14 recensioni))

Quali sono le sedi di easyJet con le migliori recensioni?

Milano , Napoli , Venezia , Parma , Roma , Ferno

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easyJet

Recensioni su easyJet

easyjet cabin crew - Recensione dipendente - Cabin Crew presso easyJet

5,0

21 apr 2021

Cabin crew

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

Respectable company with a great reputation and management. No hierarchy, every employee feels equal to a certain degree. Pay and the contracts are great comparing to the other short haul airlines in Europe.

Svantaggi

Perhaps anyone working in airline would imagine staying in different places around the world, but as any other short haul airline you will most likely work on a return trip and stay home, unless unexpected circumstances appear. It may not be a Con to some people, but for some it may be. Also, the contracts accross different countries vary quite drastically, but this may be because of the local laws, I am not entirely sure.

Risposta di easyJet

Thank you for leaving a 5 star review. We're really pleased to know that you're enjoying your journey with us. We really appreciate your hard work at the heart of our operation and cannot wait until we're back in the skies. Regarding the con you mentioned - we'd really encourage you to share this with your base management team or HR representative. Thank you.

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5,0

16 feb 2024

Consultant

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

Fantastic at things and stuff

Svantaggi

It was great stuff to

1,0

25 nov 2025

Recruiter

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

-Competitive pay and benefits for Malta aviation industry. -Skilled colleagues and opportunities for technical learning.

Svantaggi

-Serious reports of bullying, harassment, and neglect of staff mental health were escalated to top management, but rarely result in action. -The SUSO (Speak Up Speak Out) system does not work as advertised; staff complaints raised through SUSO are ignored or lead to retaliation, not resolution. -EasyJet’s “zero tolerance” policy on discrimination, bullying, and harassment is not upheld—investigations are slow, lack follow-through, and rarely result in change. -Evidence of disability discrimination at the highest levels has been presented; these concerns are dismissed or left unaddressed by senior management. -Employees who report problems or ask for reasonable adjustments face career setbacks and poor treatment. -Overall, morale is very low among those affected by discrimination or who have used internal reporting channels.

Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto

Offerte di lavoro presso easyJet

Training Planning Officer

Luton, East of England, England

Vedi offerta di lavoro

Business Analyst

Luton, East of England, England

54.250 £ - 65.000 £ /anno

(Stima Glassdoor)

Vedi offerta di lavoro

People Solutions Data Administrator

Luton, East of England, England

25.385 £ - 31.000 £ /anno

(Stima Glassdoor)

Vedi offerta di lavoro

Load Controller

Luton, East of England, England

48.850 £ - 61.600 £ /anno

(Stima Glassdoor)

Vedi offerta di lavoro

Business Analyst

Luton, East of England, England

54.250 £ - 65.000 £ /anno

(Stima Glassdoor)

Vedi offerta di lavoro

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