employer cover photo
employer logo
employer logo

hybris Software

Parte di SAP

Questa è la tua azienda?

Nessuna visione, nessun obiettivo (YaaS) - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso hybris Software

2,0
15 apr 2017
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Compagni di squadra molto simpatici e competenti. - Atmosfera internazionale. La lingua è l'inglese. - Nuove tecnologie (se lavori nel team giusto). - SAP è un'ottima azienda. Ottimi benefit.

Svantaggi

- La strategia aziendale e di prodotto di YaaS cambia ogni pochi mesi. Nessuno sa esattamente quali siano la visione e gli obiettivi. Non c'è un focus. - Il management non è abbastanza qualificato (con poche eccezioni). Non c'è una visione, nessun collegamento con i dipendenti, nessuna comprensione dei dipendenti. - Alto turnover nel management negli ultimi mesi. 'Nuff said. - L'atmosfera in ufficio è piuttosto anonima e fredda. La maggior parte delle persone non dice "buongiorno" o addirittura non si saluta di sfuggita. - Non ci sono molte possibilità di crescita personale. La mia esperienza è che i responsabili delle risorse umane non prendono abbastanza sul serio il loro lavoro e non supportano lo sviluppo della carriera e cose del genere. SAP ti fornisce così tante risorse e opzioni per far crescere la tua carriera, ma ho dovuto impararle tutte da solo. Nessun supporto dal mio responsabile ... per niente.

Esplora altre recensioni su hybris Software

5,0
16 set 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Smart, engaged people, interesting work, great office culture, fun environment

Svantaggi

Time zones for distributed teams can cause a little lag, but nothing major

5,0
10 dic 2014
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ambiente di lavoro molto positivo. Progetti interessanti per i clienti. Ambiente di lavoro di supporto e informale con persone che collaborano e si supportano a vicenda. Politica bassa o assente. Grande crescita (l'ufficio si è espanso due volte in due anni). Gestione competente e di supporto. Buon equilibrio tra lavoro e vita privata: flessibilità per fare semplicemente il proprio lavoro. Da quello che posso dire, l'ufficio di Chicago ha forse il miglior spirito, cultura e ambiente hybris di qualsiasi ufficio hybris. Ufficio molto tecnologico e aperto (sia nello spazio che nelle comunicazioni). Nessun ufficio chiuso/privato. Non sarai microgestito, ma essere un self-starter e disposto a buttarti ti aiuterà nella tua carriera. La formazione viene svolta in ufficio sul software hybris. La certificazione diventa un requisito dopo la formazione. Viaggio richiesto (varia in base alla posizione). L'obiettivo bonus (sviluppatori) è il 15% della base e ha superato i risultati degli ultimi due anni. SAP sta portando hybris in più/grandi accordi e progetti. I benefit negli Stati Uniti migliorano con SAP. La compensazione (base più bonus) sembra essere superiore al mercato (in base alle prestazioni). Bevande in frigo, pranzo il venerdì, frutta fresca consegnata ogni settimana.

Svantaggi

SAP sta influenzando negativamente i processi e, in misura minore, la cultura. Altri gruppi SAP stanno aggiungendo confusione ai cicli di vendita e ai progetti di implementazione di hybris. L'integrazione sta perdendo il supporto focalizzato su hybris in aree quali IT, HR e finanza. La posizione e l'influenza di hybris all'interno di SAP sono incerte.

4
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto