Vantaggi
Mi sono sentito estremamente accolto quando mi sono unito alla squadra per la prima volta e lo amo ancora qui. La mia squadra sta facendo molte cose bene e anche il leader è molto intenzionale e competente. Ci sono molti punti deboli per lavorare in un'azienda tecnologica di medie dimensioni: le persone dell'azienda si conoscono e ti senti come se avessi un posto nell'azienda in cui puoi avere un impatto significativo. La cultura è fantastica e cercano di essere inclusivi dei dipendenti remoti rendendolo anche divertente in ufficio. Rispetto molto il fatto che saremo a distanza indefinitamente e che i dipendenti non saranno costretti a tornare in carica. Abbiamo orari tranquilli (nessuna riunione) dalle 12:30 alle 14:00 EST tutti i giorni, così possiamo pranzare e anche lavorare. La politica della presa di forza illimitata è un grande vantaggio e le persone usano la propria presa di forza. Oltre il 50% della nostra C-suite è femminile e molti dei nostri manager sono mamme lavoratrici. La progressione di carriera in questa azienda è degna di nota e ho visto singoli contributori diventare manager entro 5 anni dal lavoro qui. Sembra un ottimo posto per lavorare a lungo termine.
Svantaggi
Potrebbe esserci un sacco di turnover al momento, ma ogni organizzazione lo sta vivendo. Un vantaggio è che abbiamo molti boomerang: le persone che lavoravano in iCIMS stanno tornando a lavorare anche qui. A differenza di altre società, non credo che ci saranno licenziamenti, soprattutto perché abbiamo appena sbarcato un altro investitore. I nostri ERG non sono ancora così consolidati o robusti, ma sono sicuro che saranno migliorati in futuro. Anche la diversità in termini di numero di minoranze assunte potrebbe essere migliorata, ma l'ambiente è stato molto inclusivo, che è la parte più importante. Non ci sono opportunità per le azioni (a meno che tu non sia ad un livello elevato) e la partita 401k non è molto alta (ci vuole anche molto tempo per maturare).